ご存知ですか？新しい採用手法としてアルムナイを用いた採用の成功談
アルムナイ（＝Alumni）とは、英語で「卒業生」「同窓生」を意味する言葉で、採用において定年以外の退職者のことを指します。 日本企業は単線型のキャリアパスや終身雇用などの慣行から、辞める人は「悪」と思われる方もしばしばいるのではないでしょうか。
転職希望者が過去最高基準になっている中、退職者と繋がりを持っていない企業が大半です。
転職希望者が年々増加している採用市場において、
・人手不足が慢性化してる
・中途採用におけるコストが増加
・採用自体が上手くいっていない
といった悩みをお持ちの方へセミナーをご用意いたしました。
本セミナーでは、5,500社以上の採用を支援するEDGEが厳選したアルムナイ採用、カムバック採用の成功事例の他、内定辞退者を次の採用母集団にする方法などのメリットを具体的な事例を交えてお伝えいたします。
■開催概要
開催日時：2月22日（木）12時00分～13時00分
開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます、質問も匿名で投稿できます）
参加費用：無料
※本セミナーはZOOMウェビナーを利用して開催いたします。アクセスできる環境を事前にご用意ください。
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