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選考者・内定者フォローに特化したアウトソーシングサービスを販売開始～ツナググループとの提携により、内定者フォローのアウトソーシングサービスを本格提供開始～

評価制度で抑えるべきポイントとは？
〜伝わる・運用される・浸透する評価制度の作り方〜

新規採用の６割がリファラル採用 〜採用成功企業がリファラル採用において何をしているのか？〜